PT Medela Potentia menyambut bergabungnya karyawan baru yang diterima melalui jalur Officer Development Program (ODP) periode 2023. Penyambutan diawali dengan welcoming dinner bersama HR Director PT Medela Potentia, Ibu Nancy Kartika dan tim rekrutmen pada Minggu, 2 Juli 2023.
Penyambutan dilanjutkan oleh sesi perkenalan oleh jajaran direksi PT Medela Potentia dengan enam peserta ODP pada Senin, 3 Juli 2023. Turut hadir Direktur Djembatan Dua Bapak Edbert Orotodan; Direktur Utama AAM, Ibu Juliwaty; Operations Director AAM, Bapak Setyawan Pantja Juwono; Commercial Director AAM, Bapak Harris Lesmana; dan Supply Chain & System Director AAM; Bapak Stephen Febianto Kusumo.
Ibu Juliwaty menyampaikan ucapan selamat bergabung kepada karyawan baru. Beliau berharap peserta dapat melewati proses ODP dengan baik sehingga dapat berkontribusi dalam memberikan pelayanan kesehatan yang baik kepada masyarakat Indonesia.
“Saya mengucapkan selamat bergabung di PT Medela Potentia. Kami sangat senang menyambut dan akhirnya teman-teman menjadi bagian dari tim kami untuk dapat memberikan layanan kesehatan kepada masyarakat Indonesia. Semoga teman-teman memaksimalkan kesempatan dan pengalaman yang berharga,” kata Ibu Juliwaty.
Enam peserta ODP PT Medela Potentia diperkenalkan pada lingkungan dan core values perusahaan, yaitu Strive For Excellence, Act Profesionally dan Deal With Care. Selain mengenalkan budaya perusahaan, peserta ODP juga di ajak office tour ke beberapa departemen AAM dan perusahaan lain yang tergabung dalam PT Medela Potentia. Kegiatan ini disambut antusias oleh para peserta.
Enam orang peserta ODP ini akan dibekali pelatihan mengenai proses bisnis, logistik, administrasi serta quality yang dipaparkan oleh para direksi yang terkait. Sesi ini berlangsung dengan menarik dan peserta antusias mendengarkan pemaparan dari direksi dan aktif memberikan pertanyaan.
Setelah mendapatkan pelatihan selama seminggu di head office PT Medela Potentia, peserta ODP akan ditugaskan belajar ke cabang AAM selama 3,5 bulan yang tersebar di berbagai daerah seperti di Cabang Jakarta 3, Jakarta 2, Tangerang, Surabaya, Semarang dan Bandung. Enam peserta akan mendapatkan mentorship dari kepala cabang dan karyawan lainnya untuk mengetahui lebih detail mengenai proses bisnis AAM.
Karyawan yang lolos peserta ODP telah melewati seleksi yang ketat oleh tim rekrutmen PT Medela Potentia sesuai dengan kriteria yang ditetapkan. Peserta ODP akan mendapatkan pelatihan dan on the job action selama enam bulan.